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Je débute
RH Premiers Pas

Vous lancez votre entreprise ? Chaque première fois prend du temps. Concentrez-vous sur votre cœur de métier. Nous mettons en place les bases RH essentielles : contrats, formalités d’embauche et obligations légales.

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Je me développe
RH Performance

Votre équipe grandit ? Vous avez des projets de développement — à condition de bâtir sur des bases solides. Optimisez vos processus RH avec des outils simples : recrutement, formation, entretiens et évaluation.

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Je me transforme
RH Stratégique

Prêt(e) pour l’étape suivante ? Développez une stratégie RH alignée sur vos objectifs business. RH2i vous aide à anticiper les besoins, structurer les pratiques et sécuriser les décisions clés pour soutenir durablement votre croissance.

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Solution clé en mains
RH Pratique

DRH externalisée

Confiez la gestion sociale, la conformité et le suivi quotidien à un expert dédié.

Packs RH autonomes

Des kits prêts à l’emploi pour gérer vos RH simplement, sans jargon.

Choisissez la formule la plus adaptée et concentrez-vous sur votre activité.

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Pourquoi choisir RH2i ?

  • ✔️ 20 ans d'expertise RH
  • ✔️ Solutions simples & concrètes
  • ✔️ Sécurité juridique garantie
  • ✔️ Réactivité & proximité

Quelle solution vous correspond ?

Critères Premiers Pas Performance Stratégique Clé en mains
Taille d’entreprise Création, 1ʳᵉ embauche 3–20 salariés En croissance / multi-sites TPE souhaitant déléguer
Focus Conformité de base Process & efficacité Alignement & pilotage Externalisation RH, conformité continue, reporting
Outils Modèles, checklists Entretiens, formations Tableaux de bord, plan RH Kits prêts à l’emploi + pilotage mensuel
Accompagnement Ponctuel Régulier Stratégique Mensuel / forfait DRH externalisée
Bénéfice clé Sécurité juridique Productivité Vision & anticipation Temps libéré, sérénité, coûts maîtrisés

Prêt(e) à simplifier vos RH ?

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