Fidéliser vos équipes,
renforcer votre performance
Des solutions RH simples et concrètes pour engager durablement vos collaborateurs et réduire le turn-over dans votre TPE.
Les défis RH des dirigeants de TPE
Entre recrutements difficiles, intégrations fragiles et turn-over coûteux, les enjeux RH complexifient votre quotidien et impactent votre performance.
Recrutement difficile
Trouver le bon profil devient un défi. Manque de visibilité, process inadaptés et concurrence accrue compliquent vos recrutements.
Intégration fragile
Sans processus structuré, les nouveaux collaborateurs peinent à trouver leurs marques, impactant productivité et engagement.
Turn-over coûteux
Chaque départ représente un coût : recrutement, formation, productivité et impact sur l'équipe restante.
Organisation complexe
Jongler entre opérationnel et RH, respecter les obligations légales : un équilibre délicat à gérer au quotidien.
Nos solutions RH2i
Des accompagnements sur-mesure pour transformer vos défis RH en leviers de performance
Recrutement & intégration
Optimisez votre processus de recrutement et garantissez une intégration réussie pour fidéliser dès le premier jour.
- Définition de profils et sourcing ciblé
- Process de recrutement structuré
- Kit d'intégration personnalisé
- Suivi des 100 premiers jours
De la candidature à l'intégration réussie
Management & communication
Développez vos compétences managériales et instaurez une communication efficace pour motiver vos équipes.
- Formation aux entretiens managériaux
- Outils de communication interne
- Gestion des conflits
- Développement du leadership
Managers inspirants, équipes engagées
Développement & formation
Accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs et construisez des parcours d'évolution motivants.
- Plans de formation adaptés
- Entretiens professionnels structurés
- Évolution de carrière
- Reconnaissance des compétences
Grandir ensemble, performer durablement
Qualité de vie au travail
Créez un environnement de travail épanouissant qui favorise le bien-être et la performance de vos équipes.
- Diagnostic bien-être au travail
- Prévention des risques psychosociaux
- Amélioration des conditions de travail
- Politique de reconnaissance
Bien-être au travail, performance assurée
Les bénéfices pour votre entreprise
Des résultats concrets et mesurables pour votre TPE
Réduction significative du turn-over
Engagement accru de vos collaborateurs
Gain de temps sur la gestion RH
Conformité juridique assurée
Amélioration de la qualité de vie
Nos offres dédiées
Des solutions modulaires adaptées à vos besoins et votre budget
Pack Recrutement Express
- Définition du profil de poste
- Sourcing et présélection
- Accompagnement entretiens
- Kit d'intégration personnalisé
Pack Santé & Sécurité
- Audit conformité sécurité
- Documents obligatoires
- Formation pratique équipes
- Suivi réglementaire
Formations Management
- Management de proximité
- Entretiens individuels
- Gestion des conflits
- Communication efficace
Accompagnement RH
- Suivi mensuel ou ponctuel
- Hotline juridique
- Veille réglementaire
- Situations complexes
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